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c/o swissstaffing
Stettbachstrasse 10
8600 Dübendorf

Tel. +41 44 388 95 30
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Arbeitssicherheit

Jedes Jahr verunfallen in der Schweiz 250‘000 Menschen am Arbeitsplatz. Dabei verlieren 100 Menschen ihr Leben. Das sind 100 Menschenleben zu viel! Unfälle lassen sich leider nicht gänzlich vermeiden. Es gibt aber Faktoren, die Unfälle begünstigen. Diese zu erkennen, rettet Leben.

Arbeitgeber: Denken Sie an die Folgen!

Ein Unfall kann schwerwiegende Folgen haben. Neben dem menschlichen Leid entstehen hohe Kosten. Direkte Kosten wie medizinische Behandlungen werden zwar durch den Versicherer (beispielsweise Suva) getragen. Ungedeckt bleiben jedoch Kosten für den Ersatz des Verunfallten und für die Erhöhung der Prämie, die der Arbeitgeber selber tragen muss sowie die Leistungen an den Verunfallten.
Die Suva engagiert sich deshalb zusammen mit Partnern wie swissstaffing, dem Branchenverband der Personaldienstleistern, für die Prävention, beispielsweise mit der Sicherheits-Charta.) 

Schützen Sie Ihre Mitarbeitenden

Arbeitgeber und Einsatzbetrieb sind von Gesetzes wegen verantwortlich für den Schutz ihrer Mitarbeitenden (UVGVerordnung zum ArbeitsgesetzArt. 26 im GAV Personalverleih) Sie müssen dafür sorgen, dass jeder Arbeitnehmer die möglichen gesundheitlichen Gefahren am Arbeitsplatz kennt und damit umzugehen weiss. Neben der rechtlichen gibt es auch eine moralische Verpflichtung, Unfälle am Arbeitsplatz zu verhindern. Das kostet Zeit und Geld, lohnt sich aber in jedem Fall. Schliesslich sind nur gesunde Mitarbeitende voll leistungsfähig und vermittelbar.

Was können Personaldienstleister tun?

Klären Sie vor dem Einsatz, welche Ausrüstung erforderlich ist. Seien Sie dafür besorgt, dass Ihr Temporärarbeiter am ersten Einsatztag alles bei sich hat, damit umzugehen weiss und Gefahren am Arbeitsplatz erkennnt.

Schulen Sie Ihre Mitarbeitenden, beispielsweise:

  • mit dem passenden Kurs über temptraining: Der Weiterbildungsfonds der Temporärbranche bewilligt Arbeitssicherheitskurse ohne dass vorgängig die üblichen mind, 352 Einsatzstunden geleistet wurden. Ein bestehender Einsatzvertrag genügt.
  • mit den Lernprogrammen der SUVA
  • mit Hilfe der Suva-Broschüre „lebenswichtige Regeln"

Notieren Sie sämtliche Schulungsmassnahmen im Arbeitssicherheitspass des Temporärarbeitenden. So kann auch der Verantwortliche im Einsatzbetrieb allfällige Lücken erkennen.

Stopp bei Gefahr: Wenn Sie als Personalberater auf der Baustelle sind und Gefahr sehen, informieren Sie den Verantwortlichen. Motivieren Sie Ihre Temporärarbeitenden, das Gleiche zu tun. Gefahren müssen umgehend beseitigt werden.

Kurse zum Thema Arbeitssicherheit

temptraining unterstützt zahlreiche Bildungsinstitute, die Arbeitssicherheitskurse anbieten. Sie möchten wissen, ob das von Ihnen favorisierte Institut anerkannt ist? Hier geht’s zum Bildungsverzeichnis.

Arbeitssicherheit ist den Partnern des Gesamtarbeitsvertrages Personalverleih (swissstaffing und die Gewerkschaften Unia, Syna, KV Schweiz und Angestellte Schweiz) ein zentrales Anliegen. Folgende Schulen arbeiten eng mit der Schweizerische Paritätische Berufskommission Arbeitsverleih („SPKA“) zusammen und bieten spezielle Kurse für Temporärarbeitende an.

Beachten Sie, dass die Kursinhalte von Anbieter zu Anbieter variieren können und oft in mehreren Sprachen angeboten werden. Wenden Sie sich bei Fragen an den Anbieter Ihrer Wahl.

Gebäudehülle Schweiz

9240 Uzwil SG
Mail: info@gh-schweiz.ch
Tel.  +41 71 955 70 30

Kursangebote: http://www.gh-schweiz.ch/index.cfm/de/www/fachkurse_arbeitssicherheit/

Campus Sursee

6210 Sursee
Mail: info@campus-sursee.ch
Tel:  +41 41 926 26 26

Kursangebote Sicherheit:  http://ausbildungen.campus-sursee.ch/de/kurse/05-sicherheitumwelt/a!7/

Holzbau Schweiz

8050 Zürich
Mail: info@holzbau-schweiz.ch
Tel.  +41 44 253 63 93

Kursangebote: www.holzbau-schweiz.ch/bildungskalender

Kontakt

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